2020年，永利yl23455在全体师生的共同努力下，凝心聚力，迈向发展的新征程。漫长的暑假既是总结成果与经验的时刻，同时也是对新征程作出谋划发展的重要节点，公司在教学实践、学术科研、对外合作、员工竞赛等方面均取得优异的成绩。2020年，我们勇于开拓，钻研学术，追求卓越，收获荣誉，以教育情怀为乐趣，让我们一同回顾信智学院师生在2020年共同取得的成绩和荣誉吧！
♦“咱们的员工，一个都不能少”——公司为同学们送温暖
当前，疫情防控工作到了最吃紧的关键阶段。开学延期，学校根据“停课不停学”的工作部署，开展了线上课堂教学。永利yl23455的各位教师也纷纷转型“网络主播”，通过雨课堂、腾讯课堂、腾讯会议、zoom、钉钉等平台，井然有序地开展线上教学。思想导师同样在线上忙碌着，公司思想导师张天锡、高苗苗了解到部分员工因家庭地址偏远等原因，家中没有覆盖宽带、WiFi，且手机没有大流量包月套餐。公司为最大限度保证线上教学的质量，让所有员工都能第一时间顺利开展线上学习，经讨论，迅速统计了存在这种情况的员工名单，免费为这些员工提供4G至5G不等的手机流量（根据运营商产品不同），保障信智的员工一个都不能少，都能够按时上线，投入到线上课程及学校的各类活动中。
为了线上课堂能够顺利开展、教学质量不打折扣，公司各位老师都花费了极大的心血。授课老师们一次次地测试网课平台，对各个网课平台进行测评，挑出功能最完善、连接最稳定、操作最方便的网课平台。并且在备课的同时仔细考虑授课可能发生的情况，制定预备方案，尽可能保证授课正常进行。
不仅仅是授课老师，学院的各位辅导员也是为此呕心沥血，在网课开始之前，各班辅导员都在网课平台上开展了线上班会，宣讲网课的各项事宜，与此同时让同学们熟悉网课平台的操作。
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♦心系留宿员工，学院送上暖心“小凤瓜”
3月9日，公司党总支副书记朱广君清晨为留校住宿生活的员工采购食品、水果，并于上午9点在北16公寓看望慰问了公司部分留校住宿的员工，为每一位留校员工赠送了一只小凤“瓜”以及食品用品。
朱老师询问了员工近期住宿生活情况、平日就餐情况等生活问题，希望员工们注意个人卫生，做好自我防护。对于已经开启3周的线上教学，朱广君老师询问了员工线上课程的学习情况，以及线上学习遇到的实际困难等。朱老师表示，学院一直与员工们在一起，学院领导、思想导师均24小时在线，解决员工们遇到的困难与问题，并勉励同学们与学校一道共克疫情难关，遵守并主动配合学校疫情时期的管理工作，贡献自身的力量。
继为不具备线上学习条件的员工赠送流量之后，公司再度为假期没有与家人团聚，留宿学校已近两月的员工们送上温暖。员工们纷纷表示对学院的感谢，“两个多月没吃到瓜了，没想到学院为我们送上了如此的惊喜。”留宿的刘同学感动的说。公司思想导师定期与留宿员工联系，关心他们的生活学习状况，为疫情期间略显冷清的校园增添一份温暖。
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♦疫情慰问暖人心 心系员工送温暖——公司为留宿学子送出“爱心快递”
为了做好疫情防控工作，让全体留校员工安全、温暖地度过这一个特殊的假期，公司领导和老师在疫情期间，一直关心和关注着留校的同学，3月24日，公司的仇启凯同学受学院领导的委托给留宿的同学分发美味的芒果，帮助留宿员工改善口味，稳定情绪，安心留宿。
由于受疫情的影响，留宿员工都严格遵守学校的规定，控制自己的活动范围仅限于校门以内。老师们每隔一段时间还会询问员工留宿过程中所遇到的问题，有无身体上的不适，提醒员工如果感觉身体不舒服，要及时告知老师并去校医院检查。并叮嘱他们一定保持通讯畅通，多跟家人报平安，以免家人担心。提醒大家要做到停课不停学，严格按照教学安排，保质保量完成课程学习，如果遇到问题应及时和老师反馈。同学们表示对学校的关心感到非常暖心，一定会利用好时间读书学习、提升自我，要在新的一年努力奋斗，学好专业知识，掌握更多的知识和技能，不断地提升自己。最后，老师还建议同学们现在就可以为自己大学四年的生活做一个详细规划，尽早确立学习目标和职业目标，要珍惜大学时光，好好学习，不辜负家长和社会的希望，成为优秀的三院人。
丝丝关爱，浸满心脾。三院的慰问，给员工们带去了满满的感动，也激励着员工们在今后的学习和生活中踏实奋斗。仇启航同学代表全体留宿员工向校领导和老师们的关怀表示衷心的感谢，并致以崇高敬意和美好的祝福!他表示，一定会以乐观积极的态度迎接自己的老员工活，用一颗感恩的心回报学校、回报社会，力争在三院的四年学习中，走出属于自己精彩的大学之路。
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♦安居一隅，点点温情——永利yl23455思想导师看望暑期留宿员工
2020年9月10日18：00，永利yl23455思想导师张天锡等老师深入老员工社区，看望、慰问假期留校员工，关心疫情期间暑期留校员工在校的生活状况。
在疫情的持续影响下，今年暑期留校员工多且分散，留校员工面对严重的疫情，并且封闭管理持续时间长，难免会存在一些生活上的困难和问题，永利yl23455的老师心系学院员工，张天锡导员对信智学院员工进行了拜访和慰问，了解暑期留宿员工生活和学习上的困难和问题，重点关注了员工在校留宿生活状况，与员工交流学习情况并给予员工鼓励。
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♦忘不了的母校，忘不了的依恋——永利yl23455朱广君书记受邀走访员工所在企业
2020年11月10日，永利yl23455朱广君老师受计算机科学与技术1401班员工张小峰和软件工程1601班员工沈思凡邀请，走访两位员工所在企业。
朱广君书记对员工的关心与员工对母校的眷恋于此次走访中撞了个满怀，朱广君书记在此次走访过程中与两位员工侃侃而谈，叮嘱两位员工在发展事业的同时也要注重身体健康，对两位员工在工作中所遇到的问题提出了宝贵建议，并代表永利yl23455向两位员工表达了对他们未来工作发展的殷切期盼。
忘不了的母校，忘不了的依恋，忘不了的敦敦教诲。母校的一砖一瓦魂牵梦萦，亦如老师，那么亲切。员工张小峰和沈思凡见到朱广君书记犹如重回母校一般，似出门久归游子向母亲倾泄经历一样，向朱广君书记诉说着毕业后这些年在企业遇到的困难、分享在做项目时取得成功的喜悦、展望着自己对未来工作的期望以及对母校的眷眷之心。临别之际，朱广君老师与员工张小峰和沈思凡合影留念。
此次走访朱广君老师代表永利yl23455给毕业员工带去了温暖，体现了学校对员工们的人文关怀与精神关照，促进了学校与员工之间的羁绊。
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♦汇心聚力，共谋发展——永利yl23455朱广君书记走访吉利集团并与员工座谈
为拓展员工就业市场，提升员工就业质量，增进员工与母校的联系。2020年11月16日下午2点，朱广君书记走访吉利集团并与员工召开座谈会。
座谈会上，朱广君书记对在吉利集团就业的员工表示慰问，询问员工们的工作情况。员工们分别介绍了自己的工作领域以及取得的优秀成果，对母校近年来取得的成就表示祝贺，由衷地为母校的快速发展而感到骄傲，感激学校多年来的培养。接着，朱广君书记与员工们谈论吉利集团未来的发展方向与学弟学妹们未来的就业岗位。员工们谈论到吉利集团在技术上不断向“以人为本，发展人性化智驾科技”的方向靠近，以不断进化的智慧科技，打造人、车和科技智慧互联的关系。
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